女生看过来~

以下企业真的是把对女性员工的尊重写在了脸上刻在了心里

这里高薪，没有性别歧视，行业发展前景棒，双休996，企业文化和氛围好，女生福利多多。

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1.埃森哲

一家提供咨询、信息技术、和业务流程外包服务的跨国公司，总部位于爱尔兰都柏林。

1、公司领导层中30%都是女性，全球女性员工比例也高达44%

2、被业界称为”最宠爱女性员工的公司“

3、荣获猎聘年度“她时代非凡雇主”称号；

4、连续14年被评选为“最适合职业母亲的企业”；

5、Vault上对女性最友好的公司Top 1"

2.百特（中国）投资

隶属于百特中国，百特是一家跨国医疗用品服务提供商，研发、生产并销售用于治疗血友病、免疫系统紊乱疾病、传染疾病、肾科疾病、创伤和其他慢性及重症病的产品。百特（中国）投资1998年在上海成立，主要经营范围包括在医疗用品及相关领域进行投资。

1、关注女性员工在工作场所的体验和福祉，为女性员工提供公平、积极、包容的工作环境；

2、为女员工提供致力于女性发展的委员会和导师项目；

3、公司女性领导者较多。

3.思科

互联网行业解决方案提供商，世界500强第274位，连续两年荣登全球最佳职场榜首。

1、公司全球最高领导层中女性占40%；

2、为女性员工提供多样化的学习机会

3、思科福利：弹性工作制，各种带薪假期，员工家庭帮扶计划，再教育和元培训基金，还有精彩娱乐活动。

4.恒天然

2001年成立，总部位于新西兰，是新西兰当地最大的公司，年销售额达80亿美元，也是世界上第6大乳品生产商。

1、节日为女性精心准备专属礼品；

2、团队经理岗位的女性占比高达50%及以上。

5.希尔顿

黑石集团旗下附属公司，截止2013年，希尔顿品牌在84个国家拥有4080家酒店，入选《2022福布斯全球企业2000强》第1498位。

企业福利：有竞争力的薪酬、丰厚年终奖，双休，每天工作八小时，各种丰富多彩的活动，免费的丰富培训。

1、连续两年获得“最佳女性职场”；

2、建立女性领导者的讲习班。

6.马士基

一家成立于1904年的综合性集装箱物流公司，总部位于丹麦哥本哈根，主要以运输和能源为业务核心。

1、2021年获亚洲最佳女性职场认证；

2、持续推出女性员工的关爱支持政策；

3、马士基大中华区拥有非常均衡的员工性别比例；

7.益普生

益普生集团成立于1929年，从家族企业到上市集团，已走过90余年的历史。作为全球性生物制药公司，益普生专注于肿瘤学、罕见病和神经科学领域的变革性药物。

1、尊重女性员工价值和想法，倾听员工声音；

2、重视女性成员职业发展培养女性领导力；

3、目前女性领导者占全公司领导岗位的51%。

8.万事达卡

成立于1966年，全球总部在美国纽约。作为全球领先的支付公司，万事达卡致力于提供全球消费者一个更便利与更有效率的金融支付环境。

1、女性高管比例达59%；

2、连续三年入围“女性最佳职场”。

9.PayPal中国

在线支付服务商，总部位于美国，服务范围超过两百个市场，支持超过100种币种，《2022福布斯全球企业2000强》215名。

1、女性领导较多，致力于推进女性员工与男性员工在工作、待遇上的平等；

2、通过搭建内部平台，培养女性领导力；

3、为女性提供便利的工作环境，包括母婴室、女性用品等；

10.PPD百时益

在行业内比较低调，PPD百时益是一家全球领先的医药研发外包服务组织，作为赛默飞世尔科技的一员，PPD提供全面的综合药物研发，实验室与生命周期管理服务,合作伙伴包括制药，生物技术，医疗器械，学术机构以及政府组织等。

1、荣获“2022年大中华区女性最佳职场；

2、女性员工占比高达81%，在leader层级女性员工占比高达78%；

3、灵活办公模式，提供高于法定要求的休假。

11.史赛克

全球医疗器械行业的领先者，中部位于美国密歇根州，员工产国3万人，2022年全球医疗十大医疗器械公司，2021财富500强212位。

1、设立哺乳室，女性领导力课；

2、根据员工不同需求提供各种学习和发展的机会；

3、举办各类活动，在线家庭日活动、云旅游活动等；

12.沃尔沃金融服务中国

沃尔沃（Volvo），瑞典著名豪华汽车品牌，品牌于1927年在瑞典哥德堡创建，2022年《财富》世界500强排行榜，排名第323位，营业收入43388.4（百万美元）。沃尔沃金融服务隶属于沃尔沃集团。

1、中国100典范雇主，上海非凡雇主；

2、26周带薪产假，男女员工同享；

3、有餐厅、健身房、5星级母婴休息室等。