职业病的预防和诊断小常识

※什么是职业病?

职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。这一目录目前规定的职业病有尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒等10类115种疾病。

※如何避免得职业病？

职业病是严重危害劳动者健康的疾病，它又是可以预防的。控制职业病的发生要坚持预防为主，防治结合的方针。《职业病防治法》为普通劳动者提供了法律保护。

1、职业病的预防要从控制源头抓起。用人单位有义务采取有效控制措施，使工作场所的职业危害因素控制在国家卫生标准允许的范围内，还应建立健全的安全规章制度，定期对工人进行教育和培训，并组织上岗前和定期的健康监护。

2、卫生监督与安全生产监督部门应当认真履行监督管理职责，切实维护劳动者的健康权益。

3、劳动者应加强自我防护意识，了解工作中可能接触的职业病危害因素和防护知识，遵守安全防护操作规程。

※粉尘作业的个体防护要点

尘肺是从事粉尘作业的劳动者比较高发的一种职业病，粉尘作业岗位的个体防护主要是人体的呼吸保护和暴露皮肤的防护。在无任何工程技术防护措施的情况下、特别是以人工作业的劳动者，作业环境空气中粉尘浓度超标或临界值时，采取呼吸保护尤为重要，可起到阻止大量粉尘吸入人体肺部、控制尘肺病的发生。呼吸保护一般采用纱布口罩、防尘口罩、防尘头盔、送风式头盔等；因纱布口罩阻尘率较低，当环境空气中粉尘明显可见时，不宜佩带；在密闭空间或粉尘浓度特别高的狭小船舱、罐车内作业，应佩带防尘头盔或送风式头盔。

※劳动者的工作单位和居住地不在同一地点时，在何处申请诊断职业病？

《职业病防治法》规定可以在劳动者用人单位所在地或者本人居住地向承担职业病诊断的医疗机构申请诊断。考虑到职业病的诊断需要依据患者职业史、患者所在作业现场的职业卫生学监测调查资料、患者临床表现、实验室检查结果，在鉴别诊断的基础上综合判定，建议首先选择用人单位所在地承担职业病诊断的医疗机构申请诊断。

※一般医疗机构能否诊断职业病？

由于职业病诊断的特殊性、复杂性，其结论往往关系到劳动者的切身利益，需要严格规范化管理，一般医疗机构不能进行职业病诊断，不能任意出具涉及职业病的诊断证明书。职业病诊断应由省级以上卫生厅（局）批准的、具备相应诊断资质的医疗卫生机构承担。诊断时需有3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

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