自古就有“书中自有黄金屋”的说法，虽然现在“读书无用论”逐渐销声匿迹了，但另一种论调却流行了起来，那就是“大学很多知识在职场上都是无用的”。事实上真是这样吗？小编今天跟大家分享：大学生吐槽很多知识在职场上没用，网友：潜移默化决定未来高度。

大学生

小编还在上大学的时候，跟毕业工作的学长请教关于工作的事情，学长说：以计算机为例，工作内容跟大学学的大部分知识关系不大，唯一有用的就是所学的编程语言，其余的都是实践性很强的技巧。按照学长的说法，大学成绩就是用来拿奖学金，除此之外，对工作影响不大。小编对于这样的观点是有疑惑的，不过后来进了企业之后，确实发现大量的时间都花在操作上，很少用到专业课的知识，以至于对学长的观点信以为真。

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在工作一段时间后，小编发现越到后面专业知识的作用就越大，如果只是完成日常工作的话，确实用不到那么多专业知识，但是到了一定阶段，需要去深入研究，或者对旧体制、旧流程、旧框架进行改造升级时，就需要用到很多非常专业的知识了，而能够担此重任的往往是那些大学认真学习的人。后来，小编仔细分析了大学知识对于职场人的作用，主要有以下几点。

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第一点：晋升机会

职场人才也是分级的，新手往往是做一些重复性的简单工作，而当有晋升机会出现的时候，往往是有非常扎实的专业基础知识的人才能抓住，因为这样的人才才有能力去承接一些重点难点项目，如果没有专业的基础知识，很容易出岔子。这可能也是为什么很多985高校毕业生比普通高校毕业生晋升机会更大的原因之一吧。

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第二点：逻辑思维

有一种论调是说大学所学的数学知识很没用，数学是一门逻辑性非常强的学科，虽然我们在职场上确实很少遇到需要高深数学知识的问题，但是在学习数学的过程中，极大地锻炼了我们的逻辑思维能力。不管是做项目还是与人交际，有极强逻辑思维能力的人往往能够出类拔萃。除了数学之外，其他学科也不同程度地锻炼了我们各方面的能力。

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第三点：学习习惯

小编觉得大学最重要的还是培养学生的学习能力和学习习惯。大学跟高中大不相同，没有老师来安排应该学什么、应该怎么学，而是自己安排学习计划和探索学习方法。在大学能过拿到好绩点的学生都有自己的学习方法和学习习惯，而这种习惯如果能够保持到职场阶段，对于个人的成长真是极其重要的，学习能力强的人在职场上会进步得更快。

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对于大学生吐槽很多知识在职场上没用的这种看法，小编觉得需要辩证地来看，大学一些专业的课程安排确实脱离实际，很多学生未来都是实践型人才，而不是研究型人才，很多课程都太偏理论了，确实在职场上用处不到。但是从另一个角度来说，书到用时方恨少，很多知识我们以为没用，但是正如网友所说：这些知识都是潜移默化影响一个人，可能还决定了未来的发展高度，而并不是一无是处。

对于这种看法，你是怎么看的呢？