0基础学 UI 需要一定的美术基础，但是这个是可以通过后天慢慢积累起来的，但是UI 设计师的能力不单单是“画”的能力那么简单。

现在随着互联网的快速发展，当初野蛮生长的时代已经一去不复返了。2010年前后，移动互联网行业快速崛起，在那个风口，各个岗位都很缺人，很多做传统软件开发的纷纷转型为移动端开发工程师，很多设计、非设计背景的同学都想通过学习 UI 设计进入这个行业，只要有一定的水平，确实有很大的机会，收入也比其他很多行业要高出很多，这也导致了 UI 设计培训行业非常火热。

但是以后，行业对于 UI 设计的要求只会越来越高。现在的大公司根本不招这么低级的岗位了，要么你视觉能力强，要么你产品能力强，光会ui没人要的。

UI 设计师的职责是产品的视觉效果（和传统的美工没多大差别），从根本上说工作内容是远离公司核心业务的，可替代性比较强，这也是很多在职的设计师焦虑的原因。

现在的 UI 设计师不但要会视觉表现上的技能，还需要掌握一定交互设计师的技能。

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如何学习自学

1.掌握软件。

在视觉设计中，软件的选择没有很大的优劣之分，重点是要用得顺手，并且应该在使用上继续深入下去。在交互设计中，网络上也有很多顺手的原型工具。

设计师每天工作都要打开 PS ，都要运用到 Sketch ，这些是看得着的工具，还有一系列的思考和分析的方法，这同样也需要设计师能够把这些方法运用起来形成一定的思维模式。

因此，大家在学习软件的时候一定不能顾此失彼，陷入到软件炫技的漩涡里去，对于设计是而言，软件只是工具，不需要过于精通，软件学到一定水平就要将重心放到设计理论的学习、设计思维的训练上来。

2.读设计规范。

这个对于初学者很有帮助，特别是现在各个平台的文档也都写得十分不错。因为这本来就是针对开发者专门去做的，所以也很方便大家阅读。苹果、Google 等公司专门写的文档、规范本身的质量是很高的，比如 iOS 的《人机交互指南》、安卓的 Material Design 等。这些品牌规范一方面是在讲各种控件怎么用、各种视图如何转换，同时也讲了很多设计的思想。特别是苹果 iOS 的《人机交互指南》中有非常深的、能对你产生帮助的一些原则、原理等内容。这些内容是必读的，一定要有所了解，知道各个平台有什么差异，有哪些控件可以用。因为我们在设计中一定要避免重复造轮子，要减少用户的学习成本，所以一定要知道基础控件能够支持哪些功能，即使要做出一些改变，也要基于这些控件的基本行为进行变化，这就要求我们去掌握整个平台的情况。同时，这也是一个特别好的自学各个平台的途径。

3.读书

建议大家直接在豆瓣上去找用户体验、界面设计等相关的书籍，只要评分比较高的都不错，值得大家去读。然后根据自己的时间看能读到几本，这是很容易做到的。而且读书并不在于数量，我建议大家快速的去读，先浏览大框，再去进行大量的练习，最后反过来再去读这些书，你就会有不一样的收获。

4.大量地练习

对于视觉设计师，要先从临摹开始，从基础的图标到完整的界面，再逐渐到自己去探索去创作（后面会专门讲视觉设计方案）。

重点说一下交互设计师，首先自己可以去找一些典型的产品进行反向描绘，把信息架构、交互框架、主线流程等基本方面都勾勒出来。其次，要评估产品中可能存在的交互的问题，并提出改进的具体做法。

这些不是简单的口头语言描述或简单的想法，一定要输出线框图，展现基本流程，这在某种程度上相当于你在重新设计这个产品。

然后再下一个步骤就是找一两个具体的页面或者流程来进行详细的改进，并且要聚焦在细节上面。大家需要注意细节是极其重要的，此处主要训练的是你的动手能力，对基本的元素及控件的运用能力。所以要找一些基本的页面，试着重构它。把一些基本的东西去反向勾勒之后，你可以不再去看原有的产品，可以去试着自己实际地去改变优化，创造出新的产品来。如果能积累到多个——把不同领域的产品都做一遍，一定会有一些提升。另外，建议在每次做完之后，要再返回去看一些基本的书、设计规范，这个时候再回头看设计，又会有不一样的收获。

培训学习

选择培训机构的注意事项

如何选择一家真正能学到东西、对自己有帮助的培训机构？大家可以通过以下几方面来考虑。

1.教学内容

教学内容无疑是选择培训机构时首先要考虑的因素，培训机构教的内容能够满足行业用人要求，才有找到工作的可能。而很多传统的培训机构教的内容都是过时的！大家可以通过 Boss 直聘等招聘平台、心仪大厂的具体岗位描述，或者已经在行业内工作的朋友，去了解 UI 设计师岗位（对于新人来说，主要关注初级岗位）的用人要求。我们可以发现，现在各个公司对 UI 设计师的要求不是单纯的视觉设计，还包括：产品调研、用户研究、产品运营、交互设计等等。

所以，大家在选择报班之前，一定要做好调研，确保学到的东西能够满足找工作的需求。

2.口碑

口碑分为行业口碑和学员的口碑。行业口碑指的是招聘方对培训机构的评价，学员口碑是学员学习过程中和完课后对培训机构的评价。

我认识很多创业以及在互联网公司做管理的朋友，谈到“是否愿意招聘培训机构出来的学员”的问提的时候，确实有不少口碑比较差的，“简历一看就有问题”，“动不动就做过豆瓣的项目，几个人的作品都一样”，“最近我们面试的设计师，都做过衣二三的设计，是不是衣二三被哪家培训机构黑上了”……

简历上写上这些培训机构的名称，基本上很难获得面试的机会。

学员的口碑大家通过知乎就能找到很多了，大家搜一下就可以了，当然水军和喷子也很多，要有自己的主观判断。

3.学习方式

培训机构分为线上、线下两种，线上又分为直播和录播两种，主要差别如下：

a）线下课。

优点是可以线下互动，有良好的学习氛围；缺点是有严格的时间、空间限制，必须按教学安排到指定地点学习，一般费用也较高，适合没有工作的同学去集中学习。

线下课不利于规模化，所谓的小班授课很少有真正的名师，好的设计师薪水都还行的，一般是设计师脱离一线工作之后的选择，但是行业变化很快，离开一线久了，能力也就过时了。

另外所谓的名师大厂经历一般都是包装出来的，我在其他回答下的评论中就有人说某机构招聘自己的学员去做讲师。

b）线上直播课。

优点是价格便宜，不受地域限制（但是前边提到的某课堂的可真不便宜）；缺点是一般需要较长的招生周期，比如三个月才开一次班，你可能等不及，学习有固定时间安排（一般会有录播回放），老师监督不到，学习要靠自觉。

c）线上录播课。

缺点也是需要较强的自觉性，虽然会有班班、助教催促，主要也靠自己；优点是时间比较自由，可以灵活安排学习时间，时间、地点都没有限制，价格也便宜

4.学员服务

服务包括两个方面，一是教学服务，就是你在学习过程中，是否有老师组织学习、点评作业以及帮你解决其他相关的问题，一般直播课主要是助教点评，老师一般不会一对一去解答你的问题；二是这家培训机构除了教你职业技能之外，是否在职业规划、找工作以及入职后的长期学习方面能否提供支持。

有些培训机构的服务周期就是课程咨询到交费这段时间，交了钱之后就完全是另外一幅面孔，钱又不能退，明知教的东西不行也只能硬着头皮继续学下去了，既浪费了钱，又浪费了时间。

5.人品

不管是一个人还是一家机构，都要讲人品的，恶心事做多了，就不值得信赖。比如以前某位站酷上排名 Top 3 的设计师，在知乎上现在还有很多他的 live。但是后来被爆出同时交 5 个以上女朋友，火遍设计圈，据说今年又出来开课了。这样的瓜不多，主要是很多培训机构的做法很过分：

a）承诺高薪、就业的，这样的有很多

现在 UI 设计师就业困难，大家都知道，还在跟人家好就业、能拿高薪，那就是诈骗

b）打着招聘的旗号招收学员的

这种做法流传很久了，至今还有很多，把你骗过去就是一顿 PUA，把你批到怀疑人生，然后就交钱学习提升。和你去应聘前台，说你太丑，然后让你去做医美项目一个道理。

c）还有一些机构，强行让学生贷款

d）教大家简历造假的，教人作恶，更不是君子所为

我们在选择入行之前，要认真做好自我评估，了解自己性格、学历等方面是否能满足 UI 设计岗位的一般要求。关于个人评估的方法，大家可以参考这篇回答：

zhihu.com/question/46284377/answer/1526426616

进入培训机构之后，在学习课上知识的同时也要自己多动手、寻找实践机会，积累真正能拿的出手的、实打实的经验，HR 也不是傻子。

所以，大家想通过学习 UI 设计进入互联网行业工作，一定要认真了解行业需求，具备什么样的能力、能做出什么样的作品才能去匹配公司的要求。然后再去认真了解培训机构教授的知识、授课方式、师资力量是否能满足你的要求。

还要做好平时的积累

1.体验优秀的互联网产品

既然想转行，就要知道在行业内做的比较优秀的产品是什么样的，有一个对标的榜样。

另外，互联网行业更迭很快，要平时多关注互联网行业的动态，一些重要的数码产品发布会和APP等产品的更新都需要去关注。

2.大量临摹作品，请人指导

这一步就是要对标优秀设计。

我们要在网上找其他人的设计，每次做完设计之后要在网上对标那些优秀、成熟的设计，随时通过对比找出差距。我们经常会发现，大家往往在做设计的时候不知道什么是好的设计，不知道自己处在一个什么水平。实际上，在网上（比如 Dribbble ，各种论坛，以及一些已经上线了的产品）能找到很多优秀作品，这时候跟自己的作品对比，要朝优秀的方向努力，即使摸不到， 跳起来的程度也比别人要高很多，所以要给自己设这一道线，不断地去对标。

另外，要去吸收优秀设计师的知识和经验分享，通过博客、知乎等各种各样的渠道去找到相应的分享。特别是很多人的分享都会跟现在一些产品、思想相关，这些一线设计师、产品经理的分享对大家来说都是宝贵的财富。而且也正是因为互联网，所以才能找到这么多相关领域的优质的分享。在一些相对传统的领域里是没有地方可以去找这么多优秀的东西的，就是因为在互联网行业大家都愿意去分享，乐意去让更多的人掌握知识，所以要珍惜这些机会。

要注重积累实战经验

1.争取实习

我们要建立在自己有基础的技能之上，去实习是要去贡献力量而不是单纯的去学习。

再者，要有积极上进、热爱学习的心态，没有人特别喜欢一个消极的人，要给别人一个帮你的理由。很多时候，一个企业或者一个团队想要去帮一个初学者、入门者，往往是因为发现了他的一些闪光点，比如这个人学习能力很强或者特别积极上进，就好像看到了当年的自己，这个时候他就会愿意去帮你。所以一定要把这种阳光的态度、努力的东西去体现出来。而不是在找到实习的机会时首先想到的是自己的得失、怎样让自己更轻松一点。此时，你的着眼点应该放在怎样让自己提高上面，不管是受了多大的苦、有多少的付出，都是在学习，认识到这一点是非常非常重要的。

还有就是要关注各种各样招聘的渠道，比如各种招聘网站、论坛或者知乎这样的地方，包括一些自己很喜欢或关注的产品，有时产品里面会临时发布招聘信息，很多产品是很喜欢招聘自己的用户的。所以如果大家有喜欢的产品，建议多去留意他们发的招聘的东西，如果刚好时间点对了，你就可能会获得一个实习或者实践的机会。

2.比赛和兼职作品

现在找UI实习的难度也不小，有的实习的难度甚至不亚于找正职工作。要找到一份实习，有一份好的作品是非常重要的。

可以通过做一些比较大型、正式的比赛，从比赛中学习，积累实战经验，产出自己的作品来。

创新创业比赛

一些含金量比较高的创新创业比赛非常适合想转到互联网行业的大学生。通过这种比赛不但能锻炼自己的商业思维、产品思维，这些比赛中落地的项目更能为自己的简历锦上添花。

产品设计比赛

对于设计师同学，这里推荐几个比赛，当然在校的学生也同样可以参加。

1. 站酷

站酷网常年会有大量的设计比赛，大家可以选择自己擅长的领域和优秀的同行一起碰撞交流，其中不少活动是与知名企业合办，奖品丰厚。

2.花瓣

花瓣网是国内的社交分享网站，用户可以创建和管理主题图片集合。用户收集了来自各个网站的优秀设计，在这里可以看到海量的优秀设计作品。这里同样也有比赛，主要是平面设计类的。

以上的分享希望可以对你的选择和学习有所帮助，除此之外，小鹿再送你一个福利，免费互联网成长训练营，5 天 22 节课，带你看清互联网行业趋势，深入全面地了解互联网行业的前景，以及大厂用人要求，你可以结合自身情况，更早知道自己是否选择互联网行业。

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