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2021年度十大新闻热点!一起重温那些重要时刻

时间:2024-08-05 22:56:39 作者:
摘要:即将过去的2021年我们步履不停、奋斗不止以奋斗者、担当者、创新者、开拓者的姿态披荆斩棘、一往无前让每一步都走得坚实有力让每一天都过得充实精彩此刻

即将过去的2021年

我们步履不停、奋斗不止

以奋斗者、担当者、创新者、开拓者的姿态

披荆斩棘、一往无前

让每一步都走得坚实有力

让每一天都过得充实精彩

此刻,让我们重温那些共同走过的高光时刻

共同回顾2021年“十大新闻热点”

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01

红色血脉:深入开展党史学习教育

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新闻主题

“学党史 悟思想 办实事 开新局”,深入开展党史学习教育,传承红色基因,赓续红色血脉,在党的百年征程中汲取奋进力量。

新闻延展

●3月23日,公司召开党史学习教育动员大会,对公司全面开展党史学习教育工作进行动员部署。

●6月30日,公司召开“两优一先”表彰会议暨党史学习教育专题党课,传达学习了张江南同志在日照港集团“两优一先”表彰会议上的讲话,隆重表彰了党建工作先进集体和个人,学习了中国共产党的发展道路、二公司的发展历程以及公司“红色引擎 铁矿先锋”党建文化品牌矩阵成果。

●7月份,公司各党支部相继召开了党史学习教育专题组织生活会,公司党委委员分别以普通党员身份参加了所在党支部的专题组织生活会。

●公司分别召开“学史明理”“学史增信”“学史崇德”“学史力行”专题交流研讨会,从党的光辉历史中深学细悟、研机析理,以史鉴今、资政育人。

02

奋斗指引:弘扬和践行以“奋斗”为核心的

新时代日照港精神

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新闻主题

以“奋斗”为核心的新时代日照港精神指引奋进方向,坚持“红心向党 敢闯敢拼 勇立潮头 日新日进”,阔步迈进新征程,勇毅建功新时代。

新闻延展

●7月3日、4日,公司组织党员、班组长、青年骨干共计160余人,分批次参观了日照港展览馆“奋斗足音”主题展览。

●9月14日,公司举办“守正创新,解码基因,内塑山东港口精神,凝炼新时代日照港精神”座谈会,邀请离退休老领导、老同志作交流发言。

●持续发扬“突船行动”和“全年皆会战”精神,将新时代日照港精神与生产经营紧密结合,融入全面工作提升,以只争朝夕、时不我待的紧迫感,全力提高生产效率、解决船舶压港。

●开展“严实干 走在前”大讨论活动,统一思想、提振作风,增强公司上下改革发展的责任感、使命感、紧迫感,勇于创新,奋斗作为,以奋斗行动服务山东港口一体化融合发展。

●公司以艰苦奋斗、实干肯干、敢于创新的精神,铸就一支钢班子、铁队伍,干事创业,建功立业,荣获“山东省五一劳动奖状”。

03

融合共赢:积极参与和融入山东港口一体化融合发展

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新闻主题

山东港口一体化融合发展为公司发展带来崭新机遇和平台。公司全面落实山东港口“全面工作提升年”要求,积极融入新发展格局,借势发力,对标提升,实现融合共赢。

新闻延展

●9月18日,青岛世纪瑞丰集团进口铁矿石船“银河”轮成功靠泊山东港口日照港石臼港区,标志着青岛港、日照港业务联动实现新突破。

●10月16日,二公司和山东港口职教集团青岛港湾职业技术学院产教融合协同发展战略合作首批培训班正式开班。首批培训班共计26人,分为3期6天进行培训,主要针对大型港机设备电控技术进行培训。

●11月15日至17日,二公司与岚山公司开展了业务对标交流活动,双方在市场开发、商务管理、客户服务等方面进行深入探讨交流,并制定跟班制,进行实地跟班,及时跟进业务进度,促进双方的深度交流和沟通。

●二公司与岚山公司等兄弟单位戮力同心,深耕市场。面对受矿山发运激增、钢厂限产加剧和环保政策趋严等因素影响,二公司主动协调客户、调配货源,截至目前累计完成货源调配220余万吨。

04

创新创效:加快建设智慧绿色港口

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新闻主题

加快智慧绿色港口建设,鼓励职工立足岗位创新创效,推动生产流程数字化、无人化、智能化,将科技创新工作向纵深推进。

新闻延展

●2月8日,公司召开2021年度创新研究课题揭榜大会,全面推进自主创新的步伐。

●6月2日,公司组织召开了“科技活动周”培训交流会,对公司2021年度 “揭榜攻关”科技创新活动进行点评,并部署安排下一步创新工作。

●10月1日,山东港口日照港首台5G远程操控挖掘机,在日照港石臼港区东10泊位正式入舱开展船舶清舱作业,标志着挖掘机5G远程操控平台技术在山东港口日照港正式投用。

●11月5日,公司在矿石流程BJ6皮带机投用永磁电机,标志着日照港首次将永磁电机应用到皮带机的生产作业中。

●12月12日,公司召开2021年度科技发展大会,全面总结2021年公司科技发展情况,提前为明年科技发展工作谋篇布局,营造全员创新的浓厚氛围,以科技进步推动中心工作提升。

05

生产突破:生产经营量效齐增

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新闻主题

紧紧围绕生产经营中心任务,优化流程工艺,疏通作业脉络,生产作业更加高效顺畅。

新闻延展

●3月20日,满载30万吨铝矾土矿船“合瀛”轮成功靠泊山东港口日照港南#15泊位,标志着山东港口日照港石臼港区南区首次成功靠泊30万吨级满载开普船舶。

●8月2日,满载31.9万吨巴西卡粉的“矿石福州”成功靠泊公司南15#泊位,船舶实际吃水21.4m,刷新了日照港建港以来靠泊船舶最大吃水记录。

●10月31日,满载31.97万吨巴西卡粉的“珍珠”轮成功靠泊公司南15#泊位,刷新了日照港建港以来靠泊船舶最大载货量纪录。在此轮的接卸作业中,创造了门机泊位单班单船卸船作业量等5项生产作业纪录。

●12月5日,公司货物吞吐量突破1亿吨。

06

优质服务:一切以客户为中心

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秉承优质服务理念,专注创造客户价值。坚持靠大联强,持续巩固核心客户的战略合作关系,深化与长期客户、大客户的合作,努力为中小客户提供温暖、便捷服务,不提供“看人下菜”式服务。

新闻延展

●10月份,日照五莲出现疫情后,公司积极主动争取上级支持,在集疏港服务区设立核酸检测点,为来港汽运司机提供24小时免费核酸检测服务。

●11月14日,公司收到来自东方希望集团、杭州锦江集团两家客户送来的锦旗,由衷感谢公司在铝矾土装卸业务上提供的优质高效服务。

●11月24日,山东港口日照港与力拓矿业签署合作框架协议和HSE项目指导方案,同步建立“联合技术中心”和“宋阳升博士工作室”,开创了港口服务矿山的新模式,对于进一步拓展铁矿石业务与供应链服务具有重要意义。

07

改革赋能:激发内生活力和动力

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深化改革,提质增效,顺应发展需要,优化机构设置,激发内生活力,为港口高质量发展赋能。

新闻延展

●8月11日,公司开展“机关人员进一线”活动,广泛征集职工意见建议,全面提升机关人员服务能力和水平。

●7月24日、25日,公司召开改革发展与干部队伍建设会议,进一步统一思想、凝聚共识,锻造一支高素质、有担当、专业化的干部队伍。

●12月,公司进行机关、机构及相关配套改革工作,成立4个单位、撤销3个单位,进行职能调整6项。

●针对铝矾土这一新货种,公司研讨装卸工艺,优化作业流程,推出“两提两降”铁路装车作业方案,实现铝矾土疏港量效齐增,为客户原料供应提供了稳定有力的保障。

08

文明生产:安全是底线 环保是生命线

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新闻主题

时刻绷紧安全、环保思想之弦,毫不懈怠、毫不马虎地开展好安全生产工作,提升生产作业本质安全环保水平。

新闻延展

●6月2日,公司召开“环保专题会议”,提出“大环保”理念,理顺工作体系,优化推进机制,让环保意识深入人心,由“被动监管”逐步走向“主动自律”,进一步提升现场的整洁度,力促环保工作走深走实。

●在第50个“世界环境日”之际,公司开展了“人与自然和谐共生 美丽环境港城共建”环保进社区活动,志愿者们在中盛社区、锦绣文华社区进行卫生清理志愿服务。

●6月11日,公司开展以“落实安全责任,推动安全发展”为主题的“安全生产公开课”。公司领导围绕“深刻领悟习总书记安全生产重要论述”“安全生产主体责任的法律要求”“企业如何落实安全生产主体责任”等内容展开授课。

●7月22日,公司组织开展《中华人民共和国安全生产法》等法律法规专题培训,结合二公司的实际,深刻剖析公司安全管理方面存在的问题,提出了相关的具体对策措施。

●8月28日,公司召开安全环保专题学习,要求在思想上高度重视,以如履薄冰、如临深渊的态度抓好安全环保各项工作。

●11月26日,公司被评为日照市“文明单位”。

09

职业成长:为人才成长搭台架梯

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新闻主题

积极探索加快人才成长的新模式、新机制,营造重视人才、凝聚人才、培养人才、成就人才的良好氛围,不断加强知识性、技能型、创新性、高素质的港口人才队伍建设。

新闻延展

●自2月份起,公司开展了“带思想强境界、带学习强素质、带实践强才干”新锐培养提升工作,打造一支高素质、高效率、高执行力的新锐队伍,建立梯次合理、专业全覆盖的人才库,为公司在激烈的市场竞争中创新发展注入新动能。

●10月20日,在山东港口“第三届职业技能大赛”中,宋昌龙斩获门机项目第一名,焦淑峰、马国强、冯鹏分获第3、第5、第6名的好成绩;陆东东、张志国、刘加平分别获得卸船机项目第4、第5、第7名;侯蔚获得商务英语第九名,杨康获得内燃机项目第十名。

●12月19日,公司召开“职工职业成长推进会”,对2021年度职工先进工法、绝技、金点子以及优秀内训师进行表彰,力争在未来2-3年实现“58211”人才发展目标。

●树立“人人都是经营者”的理念,注重职工职业技能提升,让广大职工立足岗位创造更大价值,2021年人均创利50万元。

10

品牌建设:发挥品牌引领力、感染力、促进力

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强化品牌建设,丰富品牌内涵,打造具备鲜明特点的文化品牌、工会品牌、团委品牌等,凝心聚力,鼓舞人心,形成思想共识,以品牌建设助推公司高质量发展。

新闻延展

●今年年初,公司党建品牌正式升级为“红色引擎铁矿先锋”文化品牌,塑造红色谱系,完善“新时代职工讲习所”,打造党建阵地,实现公司高质量发展。

●12月24日,公司发布了具有影响力、职工认可、独具特色的“五彩汇·六好家”工会品牌,打造职工群众信赖的“娘家人”队伍,建设了多个职工小家,其中装车队电修班“仁宽之家四季予你”职工小家被评为“山东港口模范职工小家”。

●公司打造“优矿·智青”团建品牌,号召团员青年发挥生力军和突击队的作用,运用聪明才智,坚定信念、立足岗位,勇挑重担,为推动公司高质量发展中注入生气勃勃的青春动能。

●筑牢红色基石,强化品牌引领,各党支部总结提炼出了各具特色的支部党建品牌、党员岗品牌、党员品牌,充分发挥品牌效应和党建引领作用。

结满硕果的2021年

我们是创造者、亲历者、见证者

马上到来的2022年

要谨记使命于心、激情澎湃如昨

继续努力奔跑

成就一个更加精彩的明天!

—END —

原创 | 公众号·山东港口日照港股份二公司

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